永葆党员的本色
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姓名：芦岩军
单位：黑油山有限责任公司
职务：经理助理、经理（党委）办公室（工会办公室）主任
按照“抓好办务、做好事务、支持政（党）务、为高效运转服务”的工作思路，芦岩军积极推进党群工作一体化集中管理，形成“大党建”工作格局，促进了黑油山公司运行效率和工作效果质量显著提升。
在担任机关第一党支部书记期间，他创新开展“主题党日+”活动，组织机关党员在冬季稳产劳动竞赛中摸排单井200井次、整理站队料库20余次；带领机关党员每月2次深入基层一线，充分发挥机关党支部“服务一线，打通‘最后一公里’”的党建服务宗旨，提升员工的幸福感、安全感和归属感。
用赤诚诠释初心
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姓名：颜军
单位：油气储运公司
职务：总站党支部书记、副站长
“油田就是我的第二军营，不把工作做好决不罢休。”脱下戎装后的颜军将军人的斗志、品质全部倾注在了“我为祖国献石油”的事业中。
在党建工作中，他认识到，只有一支能战斗的员工队伍，才是总站和员工安全的最大保障。通过“抓班子、带队伍、强作风”，他组织员工上党课，开展警示教育，强化廉洁思想，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，充分发挥党支部示范引领作用，全力整改安全环保隐患，使站内安全形势有明显好转，员工安全意识普遍提高。
以行动传递力量
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姓名：佘中胜
单位：油气储运公司
职务：纪委办公室纪委副书记、主任
从石西站到乌昌天然气中心站，担任基层党支部书记期间，佘中胜团结带领支部班子成员主动作为，围绕企业效益、安全生产等重点工作，把党支部工作融入生产经营，促进站队和谐稳定与质量效益实现双提升。
在石西站任党支部书记兼副站长期间，他构建起和谐沙漠泵站，带领全员综合考核成绩从排名末位跃升至公司站队第一方阵。在乌昌天然气中心站期间，面对冬季保供、安全生产等严峻形势，他认真履行基层党建第一责任人职责，打造“六家”文化，汇聚全站力量奋勇争先，连续两年综合考核排名位列前三。
初心与梦想交织
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姓名：林峰
单位：储气库有限公司
职务：副科级组织员
林峰把党建与生产结合，把党建工作做在日常、抓在平常，切实做好组织生活“制度化”、阵地建设“标准化”。他刻苦钻研党务工作知识，突出抓好支部组织建设和党员队伍建设，调整优化党支部设置，严格党组织生活，落实好“三会一课”制度，开展丰富多彩的主题党日活动，不断增强党组织的凝聚力战斗力。在党员队伍建设方面，他通过设岗定责、积分管理等载体建设，破解党员规范化管理难题，以“一支部一品牌”建设为杠杆，发挥党支部、党员模范作用，助力公司各项重点工作顺利完成。
追风赶月向前行
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姓名：陈超
单位：勘探开发研究院
职务：稀油开发研究所党支部书记、副所长
陈超创新机制，深化“三三”融合，建立了一套围绕“党支部、党小组、党员”层面的基层党建管理方法，按业务和党员比例划分党小组，班组长任党小组长，促进党小组和科研班组融合共建。他制定了党员先锋指数考核办法，将考核结果作为评优选先的主要依据，同时，开展党员示范岗挂牌明示工作，搭建“揭榜挂帅”平台选贤举能，组织党员骨干担任片区长、油藏长，开展油田产能建设、提高采收率、注水专项和增产措施等工作，为30余个重点油藏“问诊把脉、祛病疗伤”，带领团队屡获殊荣。
直面难题拓新路
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姓名：李景景
单位：勘探开发研究院
职务：天然气研究中心党支部副书记
李景景以打造“1717”党建品牌为抓手，推动党建工作与科研生产、合规管理互促共建。面对人员融合问题，他通过实施党建科研一体化、勘探开发一体化、党工团妇一体化，达到党建带动科研、科研促进党建的目的；面对主题党日形式单一的问题，他联合工会将活动地点由室内转向户外，融入探访红色基地、观爱国影片、赠红色书籍等多种形式；面对“三三”融合的难题，他以落实岗位责任制为手段，在提高政治站位、明确责任目标、强化队伍建设上下功夫，为工作推进提供坚强的组织保障。
党建与科研融合
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姓名：杨镇魁
单位：勘探开发研究院
职务：地球物理研究所勘探处理中心党支部书记
杨镇魁在抓思想、促生产、搞科研等方面都发挥了“领头羊”的作用。他大力增强党组织与科研生产团队的融合深度，持续发展完善“1726”党建工作法，着力发挥党支部组织优势。他积极打造“四平台一模式”管理方法，促进青年人才快速成长。针对物探技术难点，以党员骨干为核心成立特色技术攻坚团队，带领党员发挥核心作用。在他的不懈努力下，资料处理中心党支部已成为地球物理研究所的一张“党建与科研融合”的示范名片，他本人连续3年荣获厂（处）级“优秀党务工作者”的称号。
无悔耕耘写春秋
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姓名：陈雨
单位：工程技术研究院（监理公司）
职务：工程方案研究所党支部书记
陈雨已在党群工作岗位上耕耘了14个春秋。她始终坚持初心，推动党建与生产科研一体化发展。聚焦新疆油田玛湖砾岩油藏、吉木萨尔页岩油两大非常规建产领域，她创建了党员突击队、设置了党员示范岗、划分了党员责任区，通过“聚能讲堂”“创新专家工作室”等培养复合人才，并通过党课专题学习研讨，引导党员强化担当作为。在她的有力推动下，工程方案研究所优质高效完成采油工程和压裂设计，定型并推广体积压裂2.0技术，稳步推进页岩油革命，获省部级成果2项、新疆油田公司级成果2项。
甘为人梯守初心
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姓名：郑东升
单位：工程技术研究院（监理公司）
职务：人事（组织）科科长
郑东升坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”，先后研究制定党建工作与生产经营深度融合、基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合等一系列制度，从理念认识、领导体制、组织体系、载体机制、责任考评五个方面促进党员作用发挥，创新开展“学习教育进现场”“支部书记讲党课”等活动，推动成立“及锋而试”“能效领跑者”等10余支党员突击队，组织50余名党员干部常驻生产现场一线，涌现出一批集团公司劳模、集团公司优秀员工等先进典型。
坚守岗位谱芳华
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姓名：陈敏
单位：实验检测研究院
职务：设备设施完整性检验检测中心党支部书记、副主任
陈敏从事党务工作25年，长期的职业生涯锻炼了她卓越的党建工作能力、高效的科研生产管理能力。她探索出了“三聚三推、四力+”党建工作方法，采用红旗在中心“流动”、“融屏红色阵地”等方式，引导员工，增强学习能力和技能水平。两年时间内，她带领中心29名员工取得了无损检测、检验员、律师职业资格等各类资质证书45项。她建立党小组长带动科研骨干的模式，牵头开展技术攻关，带领团队年平均完成3万余台/套高风险设备设施的检测，年平均完成方案编制、规格书等60余项。
油田网安守卫者
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姓名：任新
单位：数据公司
职务：网络安全中心党支部书记
任新坚持党建与生产融合，建立组织共建、业务共进、要事共商、人才共育的“四共”工作模式，搭建“三个平台”，培养了一支油田网络安全坚强“铁军”，制定“党建领航‘三促进’，网安管理创一流”的实践任务，牵头成立网络准入党员突击队，顺利完成新疆油田公司机关23个处室、12家二级单位的网络准入推广，带领团队连续6年圆满完成“护网”攻防演习任务，连续8年确保新疆油田无重大网络安全责任与信息泄密事件发生。在他的带领下，网络安全中心负责的4项统建系统应用位列集团公司第一。
激活团队新动能
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姓名：崔碧娟
单位：电力公司（新能源项目部）
职务：客户服务中心党支部书记
作为电力营销技术专家及党务工作能手，崔碧娟以石油精神淬炼电力营销文化。面对经营指标提升、队伍结构性缺员等问题，她带领班子启动“四域融合”强矩阵“三三”融合创新模式，以“党建+绩效考核”实现多劳多得的良性分配机制，以“六包四减”压实“一岗双责”，培育全员成为复合型人才。她还大力培养单元长，建立“每周五单元议事”“单元先锋达人评比”等自主管理机制，并推行经理制，每名经理充当10到15位用户的桥梁和纽带，开展用电咨询、协调解决用户问题等工作，实现靠前服务。
满腔热忱促发展
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姓名：聂正琳
单位：电力公司（新能源项目部）
职务：人事（组织）科副科长
聂正琳创新编制《深化推进“区岗队”创建实施方案》，找准党建与业务工作融合点，创建23个党员责任区、20个党员示范岗、17支“绿电先锋”党员突击队，开展党员先锋工程、承诺践诺，在急难险重任务中充分发挥骨干带头作用。她还推动“一支部一品牌”建设，创建了“四心桥”“四域融合”的基层党建双融互促支部品牌，打造两个新疆油田公司级示范党支部、1个“十大”有机融合标杆党支部，党建考核连续5年获评“A”级，有效推动了四个集中式光伏发电项目建成、低压气复用工程投用等工作的开展。
勇于攀登不止步
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姓名：王贺
单位：物资供应总公司
职务：克储运公司党支部书记
王贺积极打造“五强五有红一线”党建品牌，以党建品牌推动业务能力全面提升。他构建了“基础+提升”的党务教育培训方式，即月度学习党务知识打基础、季度培训党务实操夯根基、专项培训补齐短板强化提升，并不断推进“网格化”学习管理，运用“讲述+体会、理论+业务、实践+服务的“3+”课堂，深化政治理论学习。他推行“业绩考核+党建考核”同考机制，推进党建工作与中心工作齐抓共管，紧盯油田生产建设任务，通过党组织带党员创新、党员带群众创效的“两带两创”活动，不断提升优质服务范围。
平凡岗位铸不凡
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姓名：王乐
单位：应急抢险救援中心
职务：人事（组织）科党建管理岗
“成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。”这是王乐的努力方向。他全身心投入党建管理工作，积极助推“三三融合”落地见效，先后制定完善了党建责任制考核制度、推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融实施细则等制度，并建立基层党建交流机制，常态化开展党支部书记论坛、基层党支部党务工作者交流活动。他还推动开展基层专项指导服务，重点检查工作中存在的问题，指导工作方式方法，挖掘好的经验做法，并征集基层意见建议，帮助基层党组织提高工作水平。
岗位建功在一线
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姓名：王科霖
单位：应急抢险救援中心
职务：带压作业分公司党支部书记
为了让党建“软实力”变成促进发展的“硬支撑”，王科霖与一线党员一起探索形成“党员骨干领衔+党建互联共建”工作机制，设立党员责任区、党员示范岗37个，带动引领干部员工互学互助、岗位练兵，实现作业违章降低20%、完成产值提升28%。同时，他将机关党员通过“党建三联”编制班组，实施班组穿插、流水线闭环管理高效生产运行模式，打破井队界限，以班组为单元灵活组织生产，从“单队独立作战”到“班组资源共享”，实现作业实效提升30%，并实现了水平井带压钻塞、带压钻孔等技术突破。
勇当创效排头兵
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姓名：吴月忠
单位：应急抢险救援中心
职务：特车分公司党总支书记
吴月忠团结班子成员，以“增量创效、管理提效、技术增效、市场促效、安全保效”为工作主线，紧扣打造一流支部的责任目标，强管理、增效益，通过“三会一课”和主题党日，促进全体党员党性提升，通过立足岗位作表率、班班见党员、党建“三联”等系列活动，全面提升党建引领作用，不断推动分公司业务转型，使分公司业务从单一的内部设备保证扩展到注水、CCUS、油泥调剖等对外创收业务，取得了外部收入指标首次突破亿元大关的好成绩，为应急抢险救援中心提质增效贡献了“特车人”力量。
用奋斗谱写青春
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姓名：韩佳纯
单位：油田技术服务分公司
职务：党群维稳办公室主管
韩佳纯常说“知不足而奋进，望远山而前行”。正如其所说，她在成长中不断汲取力量，在自我提高的中百尺竿头更进一步。2019年，油田技术服务分公司成立，她在公司地质工艺研究所担任工程师，所参与的多个项目获得了厂处级技术成果奖项；2021年，她被调至公司党群维稳办公室，一人扛起宣传重任。
进入办公室以来，韩佳纯先后担任企业文化宣传员、女职工委员会主任、支部宣传委员、组织委员以及兼职纪检干部等岗位，丰富的工作经历，已经把她打造成了一名解困纾难“多面手”。
实效创新两手抓
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姓名：靳爱民
单位：新疆培训中心
职务：办公室（党委办公室）主任
靳爱民注重党务工作的实效和创新，协助中心党委制定了一系列切实可行的制度和措施，确保党的路线方针政策在中心得到全面贯彻和执行，为中心的各项工作提供了坚实的组织保障。他牵头编制完成乌鲁木齐校区需求建设规划方案，高质量完成中国石油天然气集团有限公司培训机构改革评估总结及印证材料的上报工作。
靳爱民在工作中注重团队建设和集体荣誉感的培养，增强了队伍的凝聚力和向心力。在日常生活中他也以一名优秀党员的标准要求自己，利用业余时间参与各类志愿服务活动，帮助困难群体。
笑对挑战解难题
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姓名：李燕
单位：行政事务中心（接待服务总公司）
职务：人事（组织）科副科级组织员
从事组织工作十余载，李燕培养了坚韧的品格，练就了过硬的本领。她注重知识更新，坚持把学习摆在首要位置，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强政治理论的学习。她坚持学用结合，从解决基层工作问题出发，研究制作了发展党员、换届选举、组织生活会等党务工作管理表单及配套的模板、范文和样例，提升了基层党建工作。
她积极发挥党建内训师和党建工作辅导员职责，开展党支部工作实务培训30期，策划组织举办党务工作者和党员素养能力提升培训班22期，累计培训党员干部3600人次。
踔厉奋发勇担当
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姓名：张琨
单位：明园物业服务中心
职务：酒店管理中心党支部书记
自担任酒店管理中心党支部书记以来，张琨以高度的责任心圆满完成各项党务工作。2023年，他与支部班子立足工作岗位，围绕酒店经营，扎实推进酒店管理中心党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，带领党员干部在工作中踔厉奋发，为酒店经营发展贡献力量。
张琨将推动党建工作与生产经营深度融合作为工作重心，将党建工作与经营工作同安排、同部署、同检查、同落实，健全党员义务帮工的工作机制，创立“支部党员先锋队”，将党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势。
提升效能创价值
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姓名：杨景轩
单位：党委办公室/办公室（机关党委）
职务：机关党委办公室副主任
作为一名青年党务工作者，杨景轩将“效能提升和价值创造”理念贯穿于机关党建工作，制定《模范机关创建实施方案》《机关作风建设考评办法》等，撰写机关作风建设调查报告；他将“夯基固本和有机融合”贯通于支部建设之中，策划实施机关支部建设质量提升三年行动；他找准机关党建与业务融合切入点，培育“红色引领 智财护航”等机关特色党建品牌。
他以党建带团建服务青年“幸福成长”，他组建青年突击队，勇担高效勘探、产能建设攻坚任务。他利用党委赋予的渠道和资源优势，优化导师带徒做法，加速青年人才培养。
驻守一线建产能
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姓名：程豪
单位：开发公司
职务：第一项目经理部经理
在项目部工作的5年里，程豪既是生产一线负责人，又是党支部委员，他带领团队常年驻守在生产一线，找油藏、建产能。他带领团队连续5年超额完成产能、产量、储量任务，成为新疆油田公司增储上产的主力军；连续5年实现井控、质量、安全、环保零事故，为新疆油田效益建产奠定基础。
他在党务工作上有想法、有做法、有成绩：把主题党日活动开到钻井、压裂作业的现场，同西部钻探、中油测井等合作方充分交流，在作业现场同双方的党员群众开展多种活动，倾听一线声音，解决当下问题，取得了良好的效果。
勇当纪检排头兵
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姓名：吴翔
单位：纪委办公室（党委巡察办公室）
职务：第二纪律检查室副主任
在8年的执纪审查工作中，吴翔坚持强政治素质，提业务本领，练就过硬能力。他善于抓住案件突破关键，谈话能力突出，多次参与纪检监察组和地方监委查处的贪污、受贿等职务犯罪案件，为公司纪委参与办理留置案件和探索纪法贯通积累了宝贵经验。
他始终将加强党支部建设作为日常工作的出发点和落脚点。协助推动“四型”党支部建设，支部创新形成“四式课堂”和“五个一”学习标准；探索提升支部战斗力和凝聚力新方法，建立“查办一案件、讲好一堂课、开好两次会”实践培训模式，为公司纪委培养一批业务能手。
