克拉玛依融媒记者 米那热·阿迪里别克 通讯员 张薇
近年来，独山子区西宁路街道第十社区党委把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为推进基层党建工作的原动力，以社区党建品牌“十里春风”为依托，整合基层服务资源，推进治理体系和治理能力现代化，在推动发展、深化改革、服务群众等方面取得显著成效。
合力之基 共筑家园
第十社区成立于1994年，下辖7个小区，共有3395户5278人。多年来，第十社区深化党建引领“红色物业”机制，定期召开“三方联席会”，积极协调解决问题，实现了“三驾马车”有机协调联动，打造家门口的美好家园。
同时，第十社区以党建促争当先锋行动，为社区治理提供坚强的政治保障。截至目前，该社区800余名党员主动亮明身份，参与社区治理，108名党员被评为“学习标兵”“工作标兵”。
为辖区无业居民推荐就业岗位，为辖区快递员、外卖小哥等新兴就业群体提供暖心服务，为辖区16家两新党组织选派党建指导员6名……第十社区党委持续提升社区现代化治理与服务群众质效。
服务之行 温暖民心
“我们有困难和诉求的时候，只要找到了社区，他们就会积极帮我们解决。社区对我们居民倾注了很多关心和关注。”第十社区居民李玉兰说。
居民的认可离不开第十社区党委的努力。近年来，该社区党委在服务居民阵地使用上按照“办公区域最小化、服务功能最大化”要求，将原第四退管站改造升级为群众家门口的“服务站”，助推社区服务优化提档升级。
“该服务站设置了22个功能场馆，并在服务窗口设立党员示范岗和先锋模范岗，为居民提供更实在、更全面的服务。”第十社区相关负责人说。
同时，该社区健全完善联系群众机制，200余户党员中心户全面覆盖辖区1800余户群众，实现800余个“共产党员户”挂牌全覆盖。社区在职党员入网入格、定岗定责，积极参加志愿服务活动，赢得群众广泛赞誉。
表率之范 引领前行
近年来，第十社区党委选优配强领导班子成员，推行交叉任职机制，并持续加强党员教育培训和离退休干部党员管理，让党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。
该社区党委按照上级指导要求，建立“社区党委+网格党支部+楼栋党小组”的组织设置，合理搭配“两委”班子。同时，该社区以社区工作者全面培养提升行动为抓手，合理设置“全岗通”服务窗口，充分落实“全岗通”工作机制，通过导师帮带、以干带训的方式，让社区工作人员达到一岗多能、全岗都通、一人在岗、事项通办。
此外，该社区党委不断强化对党忠诚教育，严格落实“四必谈”制度，开展纠“四风”工作，引导党员干部转变作风，真抓实干。
第十社区打破原有党员传统管理模式，成立了离退休干部党支部，推行“网格员+支部联络员”制度。同时，该社区将离退休干部党员分为“双带型”“老弱型”“困难型”“流动型”“普通型”5种党员类型，采用“目标式”“上门式”“帮扶式”“风筝式”“余热式”5种管理模式，提高离退休干部党员对社区党组织的认同感与归属感，为社区治理注入红色新势力。
“我们将不断提升社区治理现代化水平和服务群众质效，让社区成为居民的温馨港湾。”第十社区相关负责人说。
责任编辑：王雯婧
本期编辑：张琳晗
