●屈斌
当传统能源企业与女性的创造力相遇，“她动能”必将为其加快转型升级释放出更多潜力。新疆油田这片承载着历史与未来的热土，也是催生更多“她动能”的沃土，让他们破茧而出，相信更多油田“她力量”将焕发出前所未有的生机与可能
在传统观念中，石油往往与“硬汉”形象绑定。然而，随着时代的进步和社会的发展，女性员工在油田建设发展中的作用日益凸显。她们以独有的柔性力量和坚韧不拔的精神刚柔并济，为我国能源事业的繁荣发展注入了新的动能。
不久前，新疆油田吉庆油田作业区（吉木萨尔页岩油项目经理部）页岩油运行维护中心信息采集班荣获全国三八红旗集体称号，这些“数据之花”恰如其分地展现了现代油田女性的职业图景。随着油田发展向着智能化、低碳化方向加快转型升级，女性员工所展现出的“她动能”变得更加举足轻重，成为推动油田发展不可或缺的重要力量。
“她动能”是数字化转型、智能化发展中的“解码器”。
吉庆油田页岩油运行维护中心信息采集班员工就练就了从海量数据中一眼识别异常值的“火眼金睛”。这种能力不仅保障了数据的准确性与安全性，还为科研人员重新审视油藏提供了关键资料，为页岩油的规模开发、储层划分和部署奠定了坚实基础。如今，她们无需依靠人拉肩扛、“抡铁锤”叩击大地，而是凭借智慧与科技手段精准解码岩层。数字革命带来的不仅是工具的更新迭代，更是技术平权打破性别边界从而催生出的新的认知重构——女性工程师、数据分析师、技术专家等在油田数字化转型中将如雨后春笋般涌现。
“她动能”是加快发展新质生产力的“破壁者”。
同样荣获全国三八红旗集体称号的采油二厂油田地质研究所油藏评价产能室，其负责人李婷带领科研团队勇闯禁区，挑战极限，鏖战西北缘、攻坚玛湖南。团队坚持滚动勘探开发的工作模式，先后在准噶尔盆地西部隆起、玛湖中央凹陷获油气重大发现15余项，每年新增探明储量稳居新疆油田公司采油气单位第一；先后8次获新疆油田公司党委嘉奖，获厅局级科技成果一等奖5项、二等奖8项……女性科研工作者以其独特的创新理念和细腻的管理风格，为油田开拓出一个又一个增储上产的新领域。当越来越多的“柔性创新实践”在油田各处落地生花，我们有理由相信，在他们的推动下，油田新质生产力将在技术创新、管理变革、社会责任等多维度取得关键性突破。
“她动能”是加快绿色低碳转型的“播种人”。
70年前，在准噶尔盆地西北缘一片杳无人烟的戈壁荒漠，新中国第一个大油田——克拉玛依油田诞生。为了找油，著名爱国将领杨虎城将军的女儿杨拯陆在新疆进行石油地质勘探时，遭遇寒流不幸牺牲；为了采油，全国第一支“三八”女子钻井队和“三八”女子采油队在此应运而生。新疆油田承载着无数巾帼之志。70年后的今天，当新能源成为新时代主角，传统能源领域的“花木兰”仍将传承和弘扬前辈们的精神，在挑战自我、追求卓越的同时，折射出不甘人后的时代特性。当黑色石油与绿色生态在油田间交响，女性员工播撒出的片片花海将映衬着油田绿洲更加生机勃勃。
当传统能源企业与女性的创造力相遇，“她动能”必将为其加快转型升级释放出更多潜力。新疆油田这片承载着历史与未来的热土，也是催生更多“她动能”的沃土，让他们破茧而出，相信更多油田“她力量”将焕发出前所未有的生机与可能。
