新疆石油报讯（通讯员 马玥）2月28日，全国妇联公布2024年度全国三八红旗集体名单，新疆油田公司吉庆油田作业区（吉木萨尔页岩油项目经理部）页岩油运行维护中心信息采集班（以下简称“信息采集班”）荣耀登榜。
信息采集班全体员工庆祝吉木萨尔国家级陆相页岩油示范区年产量突破100万吨。（图片由吉庆油田作业区<吉木萨尔页岩油项目经理部>提供）
这一荣誉不仅是对信息采集班全体成员长期以来默默耕耘、无私奉献的高度肯定，更是对新疆油田公司在国家级页岩油示范区建设中取得显著成就的认可。
信息采集班是一支由19名成员组成的优秀团队，其中，女职工占比高达78%。多年来，她们始终牢记习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示批示精神，秉持“生产数据零差错”理念，扎根数据管理一线，默默奉献，被誉为该作业区的“数据之花”。
作为集团公司“巾帼建功先进个人”，信息采集班班长王卉带领团队先后获得“自治区三八红旗集体”“自治区质量信得过班组”“克拉玛依市工人先锋号”等多项荣誉。该班组女员工以实际行动诠释了巾帼不让须眉的壮志豪情。
自2020年吉木萨尔国家级陆相页岩油示范区成立以来，信息采集班锚定2025年建成示范区目标，聚焦数据优化，挑战效率极限。她们每日录取上报上万条数据，每年精准判断处理故障复杂超1.4万次，为该作业区智能油田建设筑牢了数据支撑。该作业区成立至今，她们凭借精确数据分析，助力页岩油日产水平从1000吨跃升至4000吨，累计年产量突破100万吨，推动我国首个年产突破百万吨的国家级陆相页岩油示范区强势崛起。
作为页岩油开发的数据核心，信息采集班创新开展生产数据采集及调控、云平台系统搭建等工作。该班组主导制定了《地质基础资料录取管理规范》，借助生产物联网系统，将数据分析准确率稳定在99.8%以上；推广“无人巡检、故障检修”模式，助力该作业区2024年页岩油开发人均劳动生产率提升近50%，构建起高效数字化管理样板，为油田的智能化转型提供了宝贵经验。
面对挑战，信息采集班积极开展技能强化行动，分层培训、理论固本、实操强化，成员技能均达高级工水准。在昌吉州职业技能竞赛中，该班组斩获一等奖1项、二等奖1项、团体竞赛项目二等奖1项。她们投身技术研发，推进“油信达”移动应用研发，获新疆油田公司成果9项、厂处级成果6项，发表论文5篇，授权实用新型专利5件，为该示范区的高质量建设保驾护航。
信息采集班注重打造“家”文化。在2023年上产高峰期，王卉与副班长彭艳萍连续30天坚守岗位，成员相互支持、相互帮扶，共克时艰。每当有新成员入职，都会与老员工结成帮扶对子，增进彼此情谊，让其快速融入。班组员工构建“五同”工作生活模式，让民族团结之花在班组绚烂绽放。
一直以来，新疆油田公司党委始终将女职工工作摆在重要位置，各级女职工委员会紧紧围绕公司中心任务，团结带领广大女职工在油田生产主战场、科技创新最前沿、弘扬新风主阵地、关爱服务最基层，勇挑重担、建功立业，以实干实绩为推进建设5000万吨现代化综合性能源公司贡献了不可替代的巾帼智慧和力量。
下一步，新疆油田公司各级女职工委员会将继续坚定不移地把联系和服务女职工作为工作的主线，深入开展“巾帼建功行动”“科技创新巾帼行动”等，积极为广大女职工参与油田建设、科技创新等搭建广阔平台、营造良好环境、提供全方位支持，团结引领广大女职工奋进新征程、展现新作为，为新疆油田公司的高质量发展续写更加辉煌的巾帼篇章。
